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Le badge Facilité à s'adapter

Ce badge de Savoir-être reconnaît la capacité d’adaptation dont a fait preuve son détenteur. Cela signifie que cette personne a su accepter et s’adapter à un changement intervenu en cours de projet, a su faire face à un ou plusieurs imprévus en faisant évoluer des éléments, a travaillé avec de nouvelles personnes suite à un changement d’équipe ou encore, a endossé des nouveaux rôles pour mener à bien son projet.

Quel est le principe ?
Vous devez remplir tous les critères obligatoires (s'il y en a) et vous devez prouver que vous remplissez bien le nombre de critères au choix ci-dessous, en fonction du niveau de badge demandé :
- niveau 1 : valider 1 à 3 critères au choix,
- niveau 2 : 5 critères au choix...
Remplir un critère, c’est apporter une preuve légitime qui montre que le critère est rempli. C’est à vous d’apporter ces preuves.
Une grande partie de celles-ci se trouvent sur la plateforme projetsjeunesenfinistere.fr (PJ29), tout dépend de la façon dont vous l’utilisez et des informations que vous y apportez. Vous avez donc plutôt intérêt à utiliser largement la plateforme, qui se chargera d'enregistrer automatiquement certaines actions que vous effectuerez. 
Certains critères peuvent faire appel à des preuves externes. Il s’agira dans la plupart des cas de médias (photos, vidéos, sons…), de documents (articles de presse…) ou de liens web (url) à nous transmettre.

Enfin, certains badges ne peuvent être obtenus que si d’autres badges sont préalablement débloqués.

Les critères

Détient le badge Équipier ou Porteur de projet (obligatoire)
A créé au moins 2 projets dans des thématiques différentes
A rejoint 1 projet publié depuis plus de 3 mois sur PJ29
A cumulé au moins 2 rôles dans 1 même projet
A occupé au moins 2 rôles différents dans au moins 2 projets
A réalisé 1 projet malgré 1 aide publique refusée
A réalisé 1 projet malgré des changements dans l’équipe (départ d’un équipier, transfert du portage principal du projet…)
A collaboré avec plus de 10 co-équipiers différents sur au moins 3 projets
S’est vu attribuer un nouveau rôle au cours d’1 projet lancé
S’est vu attribuer une tâche initialement affectée à un autre équipier au cours d’1 projet lancé et l’a réalisée
S’est attribué une tâche initialement affectée à un autre équipier au cours d’1 projet lancé et l’a réalisée

Facilité à s'adapter

Niveau 1

Valider 3 critères

Facilité à s'adapter

Niveau 2

Valider 5 critères