Reconnaitre et valoriser mes compétences

Il est important de pouvoir reconnaitre les compétences que tu as développées durant de ton projet. Car oui, tu en as forcément développées ! Pouvoir les formaliser et les mettre en valeur t’aidera pour la suite de ton parcours que ce soit pour trouver un travail, un stage ou pour intégrer une école. Ton projet est un vrai plus qui te démarquera, il faut l’utiliser !

On distingue les compétences en trois catégories :

• Les savoirs
  C’est-à-dire tes connaissances théoriques, celles que tu as pu apprendre à l’école par exemple
• Les savoir-faire
  C’est-à-dire les compétences techniques, ce que tu peux faire. (outils, logiciels, langues, méthodes…)
• Les savoir-être
  C’est-à-dire tes qualités humaines (écoute, gestion du temps, calme, sociable, autonome…)

• Essaye de réfléchir à tout ce que tu as fait pendant ton projet, fais-en une liste ! (organisation, gestion d’équipe, recherche de financement, présentation orale, communication…)
• Demande à ton entourage tes traits de caractère selon eux
• Interroge les bénévoles et les partenaires avec qui tu as travaillé

Une fois que tu auras fait ça, tu auras surement pleins de compétences en tête ! À toi de voir lesquelles te correspondent le plus et lesquelles tu souhaites mettre en avant. Lors d’un entretien ou même pour une lettre de motivation, si tu mobilises une compétence, pense à l’illustrer avec un exemple !